A startup, que compõe o ecossistema VR, cresce mais de 70% no último ano com plataforma única e completa para otimização do RH e atinge números que a colocam como líder no setor de HRTechs
Reconhecida como uma das empresas em expansão pelo ranking da Exame de 2022, a Pontomais, HRTech do ecossistema VR, líder em gestão de controle de ponto online e soluções de otimização para o RH, acaba de ultrapassar a marca de 20 mil clientes e mais de 1 milhão de usuários ativos na base por todo o país. Com este novo número, a empresa dispara à frente dos concorrentes, sendo a primeira empresa deste mercado a atingir um número tão significativo de clientes, e se posiciona no mercado como líder do seu setor.
A Pontomais está integrada ao ecossistema de startups da VR desde o início de 2021, ao lado da Audaz Tecnologia, especializada em gestão de mobilidade corporativa, e a Global Points, que desenvolve marketplaces e programas de fidelidade. As empresas desenvolvem serviços e inovações em conjunto, com foco em empregadores e trabalhadores.
Com um crescimento de 77% no último ano e uma escalada de mais de 73% somente no primeiro semestre deste ano, em relação ao mesmo período do ano anterior, o avanço da Pontomais tem sido impulsionado pela digitalização do setor e a capacidade de desenvolver soluções que atendem as necessidades de um RH mais estratégico.
Segundo o CEO da startup Hendrik Machado, as organizações cada vez mais precisam de agilidade e flexibilidade em seus processos e a tendência de consumirem plataformas mais modernas, colaborativas e especializadas incentivou o crescimento do setor de RH nesses últimos anos. “Além da digitalização do setor, as empresas estão cada vez mais preocupadas com a transparência, a colaboração e o bem-estar de seus funcionários, e isso é um dos motivos para o crescimento da HRTech neste período. Com esse impulsionamento tivemos um crescimento de mais de 70% no último ano”, explica.
De acordo com um estudo realizado em 2020 pela Gartner, os gerentes de recursos humanos gastam cerca de 69% do seu tempo em atividades que poderiam ser automatizadas por ferramentas digitais. Ou seja, os profissionais de RH conseguem dedicar apenas 31% do seu tempo para a realização de atividades estratégicas para gestão, desenvolvimento e retenção de colaboradores. Diante desse contexto, a HRTech desenvolveu um sistema 100% integrado capaz de automatizar diversas atividades em uma só plataforma, como relógio de ponto, produção de relatórios, validação de documentos, férias, folgas e escalas, além da gestão de benefícios oferecidos pelo ecossistema VR.
Gestão de RH de ponta a ponta
Com um sistema que reúne diversas soluções para uma gestão completa do RH em uma única plataforma, a Pontomais desenvolveu um sistema tecnológico para o registro de jornada online, permitindo que os colaboradores façam a marcação de ponto por WhatsApp, tablet, reconhecimento facial, QR Code ou ainda pelo app proprietário de onde estiverem. Além disso, a ferramenta também possibilita que os funcionários acompanhem, de forma transparente, as informações em relação ao controle de ponto, pedidos de férias e folgas e banco de horas em tempo real e por meio do seu próprio smartphone.
Já para os profissionais da área, a plataforma desburocratiza processos que tomam grande parte do tempo dos gestores. Ao realizar o fechamento automatizado do ponto eletrônico, por exemplo, o sistema da HRTech otimiza um trabalho que costuma levar dias. A tecnologia da Pontomais também agiliza processos como a solicitação de férias, uma vez que unifica todas as áreas envolvidas, integrando colaborador, gestor, RH e financeiro, em uma única plataforma. Neste caso, o sistema também é capaz de identificar automaticamente quais funcionários estão fora do escritório, garantindo que o controle de ponto estará correto no período, além de informar, via e-mail, o contador que usa a mesma plataforma.
