HRTech brasileira, que faz parte do Oracle for startups Global, é única escolhida entre startups LATAM do programa
A Jobecam, plataforma de empregos e entrevistas gravadas que torna os processos de seleção mais eficientes e justos por meio da tecnologia de vídeo e inteligência artificial, é convidada pela multinacional de tecnologia Oracle para representar as startups latino-americanas da Oracle for Startups no Oracle Open World, evento que acontece de 16 a 19 de setembro, no Vale do Silício, em São Francisco, nos Estados Unidos.
A HRTech brasileira, que está reinventando os processos de recrutamento e seleção, foi acelerada em 2018 pela gigante tech e participou do Programa Oracle ScaleUp, onde obteve importantes ferramentas para o desenvolvimento de sua plataforma.
Durante os quatro dias de atividade, a CEO e fundadora da Jobecam, Cammila Yochabell, e a Head de Marketing, Karina Miranda, irão expor cases que transformaram empresas e pessoas por meio da entrevista às cegas. A funcionalidade bloqueia todas as informações do candidato à vaga de emprego, distorce sua voz e esfumaça imagem. Com isso, o recrutador avalia o profissional pelas suas reais habilidades e elimina qualquer viés inconsciente.
"Na contramão da inteligência artificial que vem sendo aplicada em muitas plataformas de recrutamento, acreditamos que é possível promover a diversidade por meio da tecnologia, mas sem deixar tudo na mão da máquina. É preciso ter um cuidado para que não ocorram injustiças ao deixar que um robô avalie totalmente um perfil, e é por isso que aplicamos inteligência diferente nos vídeos entrevistas, capaz ranquear baseado nas capacidades técnicas, experiências e diferenciais ao invés de fatores que levem a decisões tendenciosas", explica Cammila.
SERVIÇO:
Oracle Open World
Quando: dias 16, 17, 18 e 19 de setembro, de segunda à quinta-feira.
Onde: Centro de Moscone, em São Francisco, nos Estados Unidos.
Mais informações: https://www.oracle.com/openworld/
SOBRE A JOBECAM
Fundada em 2016 pela empreendedora Cammila Yochabell, a Jobecam é uma plataforma de empregos e entrevistas gravas que otimiza os processos de recrutamento e seleção, por meio de tecnologia de vídeo e uso de algoritmos inteligentes. A ferramenta desenvolvida pela startup ranqueia os perfis mais aderentes a uma vaga a partir de palavras-chave que o recrutador delimita ao customizar a posição. Este método acelera em mais de 70% o processo de contratação reduzindo entrevistas inúteis em fases iniciais do processo, respeitando tanto de candidatos quanto de recrutadores. Além disso, para tornar o processo ainda mais assertivo, as entrevistas podem ser feitas às cegas, eliminando possíveis vieses inconscientes e garantindo que sejam destacadas somente as reais habilidade do profissional.
A HRTech já recebeu investimentos de empresas como People+Strategy, BRQ, Digital Solutions e do grupo Harvard Business School Alumni Angels of Brazil, foi acelerada pela Oracle e atualmente participa da aceleração do Facebook e Artemisia, que acontece dentro da Estação Hack – primeiro centro mundial para inovação, criado pela rede social americana para impulsionar startups de impacto social. Acesse Jobecam.com e saiba mais.
SOBRE A CEO
Formada em Petróleo e Gás, com MBA em Gestão Estratégica e Econômica em RH pela FGV Management, Cammila Yochabell é natural de Mossoró, Rio Grande do Norte. Realizou diversos cursos de extensão na área de gestão de pessoas e negócios nos EUA, Austrália e Nova Zelândia e tem mais de sete anos de experiência em Recursos Humanos, atuando como intraempreendedora em importantes multinacionais. Seu principal propósito é promover um mundo que valorize as diferenças nas organizações e levou isto para o DNA da Jobecam.
