A desigualdade salarial entre homens e mulheres é um problema reconhecido e comprovado. Segundo o IBGE, as mulheres ganham, em média, 20,5% menos do que os homens no Brasil. E estimativas mostram que essa diferença só vai chegar ao fim daqui a 30 anos. Mas o problema vai além da desigualdade salarial: além de ganhar menos, as mulheres investem menos. Elas representam apenas 31,4% no Tesouro Direto e 23,6% das pessoas investindo na Bolsa. Isso acaba gerando um problema ainda maior de desigualdade do qual pouco se fala: o chamado wealth gap.
"Enfrentamos um problema duplo: as mulheres ganham menos e investem menos. Precisamos mudar essa realidade. Aprender a lidar com o dinheiro e a investir de forma inteligente é um passo importante para conquistar a independência financeira e ter liberdade para fazer as próprias escolhas", afirma Mariana Congo, educadora financeira da gestora digital Magnetis. Em 2019 o número de clientes mulheres da fintech dobrou, mas elas ainda representam apenas 23% do total de clientes.
A Magnetis acredita que a informação simples e de qualidade é o caminho para ajudar as mulheres a mudar essa realidade. Por isso, criou um curso de investimentos gratuito e online. Além disso, as mulheres que se cadastrarem durante o mês de março, terão 6 meses de isenção da taxa de serviço da gestora. Para se inscrever, é preciso acessar o site investir.magnetis.com.br/dia-da-mulher.
