Candidatos devem ter escolaridade em nível médio e podem atuar em diversas localidades do país
A Neo, especialista em tecnologia e na criação de produtos digitais, anuncia 411 vagas para profissionais de contact center em todo o país. A empresa iniciou o processo seletivo pela Taqe, plataforma de recrutamento e seleção digital que usa inteligência de dados, teste de fit cultural e gamificação. No início deste ano, a Neo contratou mais de 1.000 novos colaboradores em todo o país - e a tendência é manter o ritmo de novas contratações
Ana Alice Limongi, diretora de desenvolvimento humano e organizacional da empresa, comemora o fato da Neo possibilitar oportunidades para novos colaboradores mesmo no difícil cenário no Brasil e em todo o mundo:
“Apesar de todas as dificuldades, seguimos firmes em nosso crescimento e isso nos permite disponibilizar vagas para pessoas do País inteiro. É extremamente gratificante contribuir para a melhoria na vida destes 411 brasileiros neste mês”, declara.
A empresa segue firme em seu propósito de transformação digital, e as oportunidades anunciadas em dezembro estão distribuídas em seis das sete cidades brasileiras onde a empresa mantém operações: Curitiba/PR, Santos/SP, São Paulo/SP, Mogi das Cruzes/SP, Rio de Janeiro/RJ e Salvador/BA. Para participar do processo seletivo, basta acessar o link https://bit.ly/3p3CqBQ e seguir as instruções. É necessário ter idade mínima de 18 anos e conhecimentos em informática básica (tais como digitação e preenchimento de dados no sistema). O número de vagas está sujeito a alteração, sem aviso prévio.
Após a contratação, a empresa oferece como benefícios além do salário: vale alimentação ou refeição, convênio médico e odontológico, vale transporte e auxílio creche/babá. A empresa possui ainda parcerias de estudos com diversas faculdades e cursos de inglês, para auxiliar no desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
